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2023年度湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審工作開始啦!評審主要面向哪些人群?申報條件有哪些?評審方式、評審流程是怎樣?如何申報?需要哪些資料?……一起看看吧!
一、評審范圍
長沙市人力資源社會保障行政部門許可備案的經營性人力資源服務機構、優(yōu)勢產業(yè)和新型產業(yè)相關企業(yè)以及專精特新中小企業(yè)中從事人力資源服務工作的專業(yè)技術人員。
申報職稱截止日(2023年9月15日)前已達退休年齡或已退休的專業(yè)技術人員不再參加職稱評審，以下情況除外：
1、已達退休年齡但按規(guī)定辦理了延長退休年齡手續(xù)、仍在職在崗的專業(yè)技術人員。
2、民營企業(yè)放寬至65周歲(時間計算到2023年12月31日)。機關事業(yè)單位和國有企業(yè)專業(yè)技術人員正式辦理退休手續(xù)后，須在民營企業(yè)工作滿1年方可申報職稱，且新取得的職稱不與原單位相關待遇掛鉤。
二、申報基本條件
按照《湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審評價辦法(試行)》執(zhí)行。
三、評價標準與方式
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。分類制定人才評價標準，突出能力和業(yè)績評價，重點考察成果質量和實際貢獻。人力資源管理專業(yè)高級職稱采取專家綜合評審和面試答辯相結合的方式。評審工作嚴格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)執(zhí)行。
四、申報評審程序
1、個人申報
專業(yè)技術人才須誠信申報參評職稱，確保所提供材料和填報資料真實、準確、有效，確保完全符合申報參評條件。申報人需在《專業(yè)技術職稱評審表》(以下簡稱《評審表》)“個人承諾”欄內親筆簽名確認，并按要求提交申報評審材料。
2、單位初審
用人單位應當對申報人的材料認真審核，運用大數據等手段，查詢認證學歷、獎勵及相關證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績材料，核對確認任職年限，用人單位對申報材料的真?zhèn)螌徍素撠?，相關人員須在《評審表》“真實性審核責任卡”上實名簽字，嚴把材料初審關。用人單位應通過個人述職、考核測評、民意調查、征詢相關部門意見等方式全面考察申報人的職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信等，并將其所有申報材料按要求公示不少于5個工作日。經辦人和負責人須在《評審表》“用人單位測評、公示結果，初審及推薦意見”欄內注明相關結果(測評按“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四等，測評結果處須明確標注測評等級，不合格的不予推薦)及意見，簽名并加蓋公章。
3、形式審查
企業(yè)(單位)對初審合格申報人的材料，交所在區(qū)縣(市)人社局進行形式審查。市屬國企申報人的材料，由其單位人事部門進行形式審查。對不完整、不規(guī)范的申報參評材料，應當在規(guī)定期限內一次性告知需要補齊補正的全部內容，逾期未補的，視為放棄申報。經辦人和負責人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內注明審查結果，簽名并加蓋公章，再報市人社局人力資源流動管理處。
4、材料復核
省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室(設在省廳人力資源流動管理處)組織對申報人的材料進行復核，確認符合申報條件的人員參加評審。
5、申報人員情況公示
省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室將資格復核合格人員名單及其有關情況在“湖南省人力資源和社會保障廳”官網進行集中公示，接受社會監(jiān)督。自公示之日起5個工作日內，任何單位和個人均可提出異議，省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室對異議情況進行調查核實。
6、專家閱檔
評審所有評委按組管理，根據申報材料、參評代表作品，對參評人員提出書面評議意見。
7、述職面試
述職面試由各評審小組分別組織進行，小組組長主持述職面試。采取述職、現(xiàn)場答辯、知識測評等形式對高級職稱申報人進行面試，評委現(xiàn)場打分。
8、各評審小組評議
各評審小組召開會議，對參評人員進行逐一評議。根據每名參評人員的申報材料、參評代表作品、述職面試等情況，形成每名參評人員的小組評議結果。
9、評審委員會審議
評審委員會召開全體會議，聽取各評議小組關于本組評議工作情況和參評人員評議結果的匯報，審議各評審小組的評議結果。評審委員會對參評人員予以綜合評議，在規(guī)定的評審通過率以內，所獲評委贊成票數達到出席評委數的2/3及以上者為評審擬通過人員。所有檔案評審結束后，最后作出結論并請每位評委簽名。
10、評審結果公示
評審擬通過人員相關信息在“湖南省人力資源和社會保障廳”官網公示5個工作日。公示期內，任何單位和個人均可提出異議，省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室負責調查核實相關情況，并提出處理意見。11確定名單根據評委會的投票結果和評審結果公示情況，抽取一定比例人員實地考察，確定評審通過名單，并頒發(fā)職稱證書。
五、材料報送
(一)報送要求
1、所有材料、表格的填寫均要求字跡工整、不得隨意涂改。報送的材料應真實、完整、一致，不得漏項。
2、所有申報材料應統(tǒng)一裝入檔案袋內，檔案袋正面應寫明申報人姓名、手機號碼、用人單位、申報職稱等信息，并列出申報材料目錄，檔案袋底端封口處應醒目地寫上申報人姓名、手機號碼、用人單位。送審材料一般一人1袋，最多不超過2袋，須統(tǒng)一使用牛皮紙材料袋，不得使用塑料文件夾或文件盒。
3、用人單位(推薦組織)需要填寫好《專業(yè)技術職稱資格參評人員花名冊》(含電子版)，與申報材料一并提交，一式兩份。
4、用人單位(推薦組織)對申報材料進行嚴格把關，逐一審核原件后，須在對應的復印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的申報材料，一律視為無效材料，湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室將不予受理。
5、參評材料中有關業(yè)績、資質等的有效時間為2022年12月31日，其后取得的學歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為本次參評的有效材料。
(二)報送時間
2023年8月31日-9月1日
(三)報送地址
職稱申報材料，按單位屬地原則，原則上由單位統(tǒng)一報送至區(qū)縣一級人社部門。市屬國企，由單位統(tǒng)一報送至市人社局人力資源流動管理處(市人社局2206室 聯(lián)系電話84907692)。
附件：
1.單位提交材料清單
2.人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料準備要求
3.職稱評審材料(評審表每一頁須加蓋單位公章及驗證人簽名)
